一、永續報告書：
本公司113年永續報告書符合全球永續報告標準（GRI Standards）之全面（Comprehensive）揭露，未經第三方查驗證公司查證，並於114年8月底前完成發佈。已規劃114年永續報告書，於115年第二季前經第三方驗證公司查證後發佈。
二、115/2/23向董事會報告114年執行情形如下：
(1) 互動淨零減碳目標（基準年為111年）：
- 承諾139年達到淨零排放（Net Zero）。
(2) 利害關係人議和：依65份有效問卷鑑別出利害關係人關注的重大議題。
- 經濟面：客戶服務、營運績效、資訊安全。
- 人權面：薪酬福利、職業安全、人才培育。
- 環境面：節能減碳、廢水及廢棄物。
(3) E-環境面：
- 減碳成效：以111年為基準年，依113年盤查結果，累計溫室氣體減量3.34%。
- 綠色營運：每佰萬營業收入溫室氣體年減5.73%、每佰萬營業收入電力能源密集度年減2.34%。
(4) S-社會面：
- 員工關懷：114年辦理醫師臨場諮詢8小時，特約護理師臨場健康服務及促進100小時，共計健康諮詢員工人數40位、員工健檢報告分析293位。
- 公益活動參與：贊助114年台灣大哥大女子高球公開賽，參與台灣大哥大【種福電計畫】，積極響應成為能量夥伴，參與遠傳電信【永續先鋒隊】，獲頒防災韌性之光獎。
(5) G-治理面：
- 永續評比：第十一屆公司治理評鑑前6% ~ 20%，連續8年公司治理評鑑結果被評鑑為前6%-20%之上櫃公司。
- 永續法令遵循：114年4月通過資訊安全ISO27001:2022認證，114年5月完成113年溫室氣體盤查與第三方驗證。