一、永續報告書：

本公司114年互動永續報告書符合全球永續報告標準（GRI Standards）之全面（Comprehensive）揭露，未經第三方查驗證公司查證，並於8月底前完成發佈。已規劃115年第二季前互動永續報告書經第三方驗證公司查證後發佈。

二、115/2/23向董事會報告114年執行情形如下：

• 承諾139年達到淨零排放（Net Zero）。

• 經濟面：客戶服務、營運績效、資訊安全。
• 人權面：薪酬福利、職業安全、人才培育。
• 環境面：節能減碳、廢水及廢棄物。

• 減碳成效：以111年為基準年，依113年盤查結果，累計溫室氣體減量3.34%。
• 綠色營運：每佰萬營業收入溫室氣體年減5.73%、每佰萬營業收入電力能源密集度年減2.34%。

• 員工關懷：114年辦理醫師臨場諮詢8小時，特約護理師臨場健康服務及促進100小時，共計健康諮詢員工人數40位、員工健檢報告分析293位。
• 公益活動參與：贊助114年台灣大哥大女子高球公開賽，參與台灣大哥大【種福電計畫】，積極響應成為能量夥伴，參與遠傳電信【永續先鋒隊】，獲頒防災韌性之光獎。

• 永續評比：第十一屆公司治理評鑑前6% ~ 20%，連續8年公司治理評鑑結果被評鑑為前6%-20%之上櫃公司。
• 永續法令遵循：114年4月通過資訊安全ISO27001:2022認證，114年5月完成113年溫室氣體盤查與第三方驗證。

三、對社區風險或機會之評估，實施成效如下：

創世基金會為籌措植物人安養及服務經費，於各區辦理公益園遊會活動。本公司為增進社區認同及贊助公益，特參加該基金會114年8月16日於新北市五股區公有零售市場舉辦之公益園遊會場次，並樂捐新台幣一萬元予本活動所用。當日活動共設立20個攤位，總募集金額約新台幣180,000 餘元，眾人齊心力量大。透過愛心義賣、在地連結，邀請社區民眾及單位共同響應，一起用行動支持弱勢服務。

另外，為支持地方教育，增加學生實務工作經驗，以落實地方產學合作，本公司主動與鄰近各大專院校進行交流，並參加政府預聘計劃，安排學生接受實務工作訓練，2025年產學合作情形如下表：