一、永續報告書：
本公司113年自願性撰寫永續報告書，符合全球永續報告標準（GRI Standards）之全面（Comprehensive）揭露，未經第三方查驗證公司查證，於每年八月底前完成發布。
二、114/2/25向董事會報告113年執行情形如下：
(1) 互動淨零減碳目標（基準年為111年）：
- 承諾139年達到淨零排放（Net Zero）。
(2) 利害關係人議和：30份有效問卷鑑別出利害關係人關注的重大議題。
- 治理面：風險管理與持續營運、客戶關係管理、資安防護及管理。
- 社會面：員工照顧與福利、人才培育與職涯發展、勞資關係。
- 環境面：氣候風險行動、能源資源管理、廢棄物管理。
(3) E-環境面：溫室氣體減量目標1 %（約減12公噸），實際7.10 %（約減79公噸）
- 減碳成效：節電0.78%、節能6.32%，合計7.10 %。
- 綠色營運：每佰萬營業收入溫室氣體年減15.16%、每佰萬收入電力能源密集度年減7.24%。
- 生物多樣性：榮獲遠傳電信頒發「生物多樣性先鋒獎」。
(4) S-社會面：
- 員工關懷：自111年累積無職災工時206.24萬小時。
- 公益活動參與：贊助113年台灣大哥大女子高球公開賽，參與遠傳電信【永續先鋒隊】，獲頒「后羿培育獎」。
(5) G-治理面：
- 永續評比：第十屆公司治理評鑑前6% ~ 20%。
- 永續法令遵循：113年5月已完成112年個體之溫室氣體盤查與驗證。